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Resolución de 31 de enero de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
Hasta el 03/03/2025
Resumen de la Convocatoria – Auxiliar Administrativo (Universidad de Granada)
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Este proceso selectivo se rige por la normativa aplicable al Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de la Función Pública de Andalucía, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y los Estatutos de la Universidad de Granada, entre otras.
Temario
ANEXO I
Programa
1. Constitución Española: Título preliminar, Título I De los derechos y deberes fundamentales y Título IV Del Gobierno y de la Administración.
2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Título III Relaciones interadministrativas.
4. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la Ley, Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título Preliminar Disposiciones generales, Título I Actuación de los poderes públicos. Capítulo I Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI, Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
6. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
7. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio.
8. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
9. Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión. Reglamento Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2024 (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024).
10. Texto Consolidado del Reglamento de Gestión Académica de la Universidad de Granada, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2021, modificado en sesión ordinaria de 29 de junio de 2022 (BOUGR núm. 183, de 6 de julio de 2022).
11. Texto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de mayo de 2013 (BOUGR núm. 71, de 27 de mayo de 2013) y modificada por los Acuerdos del Consejo de Gobierno de 3 de febrero de 2014 (BOUGR núm. 78, de 10 de febrero de 2014); de 23 de junio de 2014 (BOUGR núm.83, de 25 de junio de 2014) y de 26 de octubre de 2016 (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016); incluye las correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017.
12. Reglamento de Régimen Económico-Financiero de la UGR, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2024 (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024): Título preliminar Disposiciones generales, Título I El Presupuesto de la Universidad de Granada, Título III Los créditos y sus modificaciones, Título IV Ejecución del presupuesto y Título VIII Patrimonio.
Hasta el 03/03/2025
Resumen de la Convocatoria – Auxiliar Administrativo (Universidad de Granada)
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- Objetivo y Plazas
• Se convoca un proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición para el ingreso por libre acceso a la Escala Auxiliar Administrativa.
• Se ofertan 36 plazas en el Grupo C, Subgrupo C2, de las cuales 6 (4 de la oferta 2022 y 2 de la oferta 2023) están reservadas para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33%). - Requisitos de Acceso
• Nacionalidad española o de los Estados Miembros de la UE (o condiciones equivalentes).
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente, acreditándose, en su caso, la homologación para estudios extranjeros.
• No tener la condición de personal funcionario de carrera en la misma Escala. - Modalidad y Presentación de la Solicitud
• La solicitud se realiza de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Universidad de Granada, durante un plazo de 15 días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria en el BOE. - Proceso Selectivo
• Se aplicará el sistema de concurso-oposición, dividido en dos fases:
A. Fase de oposición:
- Primer ejercicio: prueba eliminatoria compuesta por un cuestionario de 80 preguntas (más preguntas de reserva) y dos supuestos prácticos basados en el programa temático.
- Segundo ejercicio: prueba práctica utilizando Office Professional Plus 2019 (Word y Excel), con un mínimo de 10 puntos para superarla.
• La puntuación en la fase de oposición se obtiene sumando las calificaciones de ambos ejercicios.
• B. Fase de concurso: valoración de méritos (servicios prestados y superación de ejercicios anteriores), con un máximo de 30 puntos. - Criterios de Calificación y Nombramiento
• La calificación final se obtiene sumando las puntuaciones de las fases de oposición y concurso.
• Se establecen reglas detalladas para la corrección, el tratamiento de reclamaciones y, en caso de empate, se utilizarán criterios como la mayor puntuación en la oposición.
Este proceso selectivo se rige por la normativa aplicable al Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de la Función Pública de Andalucía, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y los Estatutos de la Universidad de Granada, entre otras.
Temario
ANEXO I
Programa
1. Constitución Española: Título preliminar, Título I De los derechos y deberes fundamentales y Título IV Del Gobierno y de la Administración.
2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Título III Relaciones interadministrativas.
4. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la Ley, Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título Preliminar Disposiciones generales, Título I Actuación de los poderes públicos. Capítulo I Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI, Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
6. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
7. Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio.
8. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
9. Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión. Reglamento Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario, aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2024 (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024).
10. Texto Consolidado del Reglamento de Gestión Académica de la Universidad de Granada, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 23 de julio de 2021, modificado en sesión ordinaria de 29 de junio de 2022 (BOUGR núm. 183, de 6 de julio de 2022).
11. Texto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de mayo de 2013 (BOUGR núm. 71, de 27 de mayo de 2013) y modificada por los Acuerdos del Consejo de Gobierno de 3 de febrero de 2014 (BOUGR núm. 78, de 10 de febrero de 2014); de 23 de junio de 2014 (BOUGR núm.83, de 25 de junio de 2014) y de 26 de octubre de 2016 (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016); incluye las correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017.
12. Reglamento de Régimen Económico-Financiero de la UGR, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2024 (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024): Título preliminar Disposiciones generales, Título I El Presupuesto de la Universidad de Granada, Título III Los créditos y sus modificaciones, Título IV Ejecución del presupuesto y Título VIII Patrimonio.